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学院召开2018年新学期行政人员工作会议

发布时间:2019-09-20 16:18:57

 

 

3月12日下午,学院2018年新学期行政人员工作会议在会议中心召开。学院领导班子及全体行政人员参加了会议,会议由副院长姜国权主持。

张湘富院长对学院2018年行政工作提出了总体要求,从绩效方案的定性与归类、理想的绩效方案应具备的条件及特点、绩效方案的适用范围等方面,详细解读了《长春职业技术学院绩效工资分配方案》。他指出,绩效方案是对全体教职工的一个考核体系,是普惠多数、追究两头的激励机制,属于规章制度范畴,符合上级政策和学院的实际情况,能够使学院、教职工双受益。

张湘富院长强调,在2018年的工作中,各处室要全力推进五定工作,即定编、定岗、定责、定标准、定目标。同时认真梳理现行的工作流程、待制定的工作流程、政策法规以及服务分院的新举措;每个人必须明确所在工作岗位的岗位职责、岗位标准、岗位要求、岗位目标、岗位风险及应对措施等内容;特别是35周岁以下人员要自拟五条以上的岗位职业标准,为下一步出台《长春职业技术学院行政人员职业标准》奠定基础。

会议要求全体行政人员对会议内容要深刻理解、认真落实,按要求做好部署的各项工作,齐心协力,推动学院又好又快发展。

 

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